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2025-04-02 95
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问题一:什么叫凯利归因理论三维归因理论又称三度理论,是由美国社会心理学家凯利于1967年创立的一种社会心理学理论。指人们在进行因果归属时需从主、客观领域中的三个范畴去着手。所谓三个范畴,即(1)客观***物(存在);(2)行动人(人);(3)所处关系或情境(时间和形态)。凯利认为,在把一个特殊结果归属于某个特定原因时,沿着这三个方面的线索可以很快考察出对归属中的信息资料的认识。
问题二:凯利的归因理论三个维度是什么归因理论(Attribution theory):人力资源管理和社会心理学的激励理论之一,归因是指观察者为了预测和评价被观察者的行为,对环境加以控制和对行为加以激励或控制,而对被观察者的行为过程所进行的因果解释和推论。
三维理论:
H・;H・;凯利提出,可以使用3种不同的解释说明行为的原因:①归因于从事该行为的行动者。②归因于行动者的对手。③归因于行为产生的环境。这3个原因都是可能的,要找出真正的原因主要使用3种信息:一致性、一贯性和特异性。凯利强调了3种信息的重要性,所以他的理论又称为三度理论。
问题三:三维归因理论的凯利的归因模型我们在知觉人的行为时,总是试图进行推断和解释。所谓归因,即归结行为的原因,指个体根据有关信息、线索对行为原因进行推测与判断的过程。归因是人类的一种普遍需要,每个人都有一套从其本身经验归纳出来的行为原因与其行为之间的联系的看法和观念。社会心理学界于1958年最早提出了归因问题,但直到60年代中期才引起社会心理学界的重视并成为一个热门研究领域。1965年,琼斯和戴维斯提出了相应推断理论,以行为者的具体行为推断其行为意图。凯利将归因现象区分为两类:一类是能够在多次观察同类行为或事件的情况下的归因,称为多线索归因;另一类则是依据一次观察就做出归因的情况,称为单线索归因。凯利认为,人们对行为归因总是涉及三个方面的因素(1)客观***物;(2)行动者;(3)所处关系或情境;行动者的因素是属于内部归因,客观***物和所处的关系或情境属于外部归因。对上述三个因素的任何一个因素的归因都取决于下列三种行为信息:1、特殊性或区分性(英文:distinctiveness):被观察者是否对同类其它***做出相同的反应?即行动者是否对同类其它***做出相同的反应,他是在众多场合下都表现出这种行为还是仅在某一特定情境下表现这一行为。例如,教师甲在一个特定的情境下只批评了A,而没有批评其他学生,这个行为就是区别性高的。2、一贯性或一致性(英文:consistency):在不同时间点、不同情境中,同一行为人面对同一***的反应是否相同?即指行动者是否在任何情境和任何时候对同一***物做相同的反应,即行动者的行为是否稳定持久。例如,如果在其他的时间和情境下也有同样的行为,那么一贯性高,否则一贯性低。例如,教师甲总是批评学生A,还是只有今天批评A了。3、一致性(英文:consensus):不同人在面对相同***时,行为反应是否与被观察的人行为一样?即其他人对同一***物是否也做出与行为者相同的方式反应。如果每个人面对相似的情境都有相同的反应,我们说该行为表现出一致性。例如,所有的教师都批评学生A,教师甲也批评了学生A。那么着一行为就是一致性高的。凯利认为这三个方面信息构成一个协变的立体框架,根据上述三方面的信息与协变,可以将人的行为归因于行动者、客观***物或情境。如果一名员工完成目前工作的水平,与其他类似的工作相同,即低区分性,而在这项工作中其他员工的水平总是和他的水平十分不同(或低工高),即低一致性,并且他的这一工作绩效无论何时都是稳定的,即高一贯性,则他的管理者或其他任何人在判断他的工作时,都会认为他自己对这一绩效负有主要责任(内部归因)。根据三维理论,个体归因时需要同时考虑三种信息:1特异性信息行为主体的反应方式是否有特异性,是否针对某一***客体做出反应。2共同性信息不同的行为主体对同一***的反应是否相同。3一致性原则行为主体在不同背景下做出的反应是否一致。个体从以上三方面信息的协变得出结论。如果特异性、共同性和一致性都高,我们就可能做出外部原因的归因。如果特异性低、共同性低和一致性高,那么更可能做出内部原因的归因。对于结果是互相补偿的。麦克阿瑟对凯利的三维理论的语言性作了系统的研究。她给被试者一个简单的假设事件,并操作特异性、共同性和一致性的变化,然后考察相应的归因结果。共同性一致性(一贯性)特异性(区别性)归因方式高(大家都喜欢小丑B)高(A一直喜欢小丑B)高(A不喜欢其他小丑)***对象(小丑B)低(大家都不喜欢小丑B)高(A一直喜欢小丑B)低(A也喜欢其他小丑)行动者(A)低(大家都不喜欢小丑B)......>;>;
问题四:三维归因理论的简述历史凯利(Kelley,1921―2002),美国社会心理学家,在心理学和社会学领域都有很大影响,主要贡献集中于群体社会心理学、归因理论(Attribution Theory)、人际关系等方面。1971年获美国心理学会颁发的杰出科学贡献奖,1978年当选为国家科学院院士。1967年,美国社会心理学家凯利发表《社会心理学的归因理论》,继相应推断理论之后提出三维归因理论,对海德的归因理论进行又一次扩充和发展。
问题五:凯利归因理论的基本要点有哪些凯利的归因理论--协变分析理论
凯利(Kelley,1967)对于归因研究的重要贡献就是协变分析模型。
协变是指多个事件之间同时出现的现象,如果两件事情总是同时出现,它们之间就是高协变性,如果只是偶尔同时出现则是低协变性。例如,每次我穿皮大衣时,小狗都会打喷嚏,这就是高协变性,而如果它只是有时在我穿皮衣时才打喷嚏,这就是低协变性。我们想要了解某个结果出现的原因,就应该考察结果与各种可能的原因之间的协变性,将结果归因于协变性最高的原因。例如,如果小狗打喷嚏和我穿皮衣之间的协变性很高,就可以推测它打喷嚏是因为对皮衣过敏。
凯利认为,人们在进行协变信息评估时,会考虑与行为相关的三种因素即特异性、一贯性、一致性。特异性指行动者对其他对象是否以同样方式做出反应;一贯性指在其他情境、其他时候行动者的这种行为是否发生;一致性指该行动者的行为是否与其他人的行为相一致。我们可以以一个例子来解释这三种因素以及如何根据三种因素对事件的原因进行分析。
例如,小裕在遇到菲菲时没和菲菲打招呼。在这个事件中,特异性是指小裕是否今天跟所有人都不打招呼?如果是则为低特异性,如果不是则为高特异性;一贯性指小裕在遇到菲菲时是否总是不招呼?如果是则为高一贯性,否则为低一贯性;一致性指是否今天所有遇见菲菲的人都不跟她打招呼?如果是则为高一致性,如果不是则为低一致性。
凯利认为,特异性、一贯性、一致性是人们进行归因的基础,三种因素的不同组合能为归因提供特定的信息。例如,小裕和其他人都招呼只是不理睬菲菲(高特异性),小裕从来不跟菲菲招呼(高一贯性),其他人也都不和她招呼(高一致性),我们可以肯定,事情的原因在于菲菲,比如,她可能总是板着脸,或者居高临下、盛气凌人,让人感到难以接近,所以别人不敢和她打招呼。
如果今天小裕和其他人都招呼只是不理睬菲菲(高特异性),并且小裕以前遇见菲菲时打招呼(低一贯性),而今天所有遇见菲菲的人都不跟她招呼(高一致性),我们可以推测,事情的原因在于菲菲,她可能做错了什么事情得罪了大家,所以大家不愿意理睬她。
如果小裕今天只是不跟菲菲招呼而和其他人都招呼(高特异性),小裕遇见菲菲时从来不打招呼(高一贯性),而且今天只有小裕不和菲菲打招呼,其他所有人都跟她打招呼(低一致性),那么我们可以肯定,小裕和菲菲之间可能有宿怨,所以他不理睬她。
如果今天小裕和其他人都招呼只是不理睬菲菲(高特异性),小裕以往都会和菲菲招呼(低一贯性),今天其他人遇见菲菲时都打招呼(低一致性),事情的原因可能在于小裕,他可能今天心情不好,或者身体不适,没精打采也就顾不上和菲菲打招呼。
凯利的协变模型描述了一种理性的归因程序,他将每个人都比喻成一个朴素的科学家,会以一个真正的科学家从资料中得出结论的同样方式来进行因果推断。尽管凯利的这一假设得到了很多实验的支持,但它是一个过于理想化的模型,因为在很多情况下,我们无法得到关于特异性、一致性、一贯性三个方面的所有信息。例如,我们可能不知道这个人先前的行为特点,于是无法得到关于一贯性的信息,我们也可能不知道其他人在同样情境下的行为,于是又丧失了关于一致性的信息……在这种情况下,凯利的理论就不适用。退一步来讲,即使完全具备了三方面的信息,在实际生活中我们也并不完全按照协变分析的方式进行原因的分析。一个比较明显的倾向是,人们对一贯性的偏爱超过了特异性,而一致性用得最少。例如,你遇见一个熟人,和他打招呼,可他却不理你,这时你的第一反映往往是“这人今天怎么了?他以前不是这样的呀!”而不是“他对别人也是这样吗?为什么单单不理睬我?”更不是“别的......>;>;
问题六:凯利的三维归因理论概念
三维归因理论又称三度理论,是由美国社会心理学家凯利于1967年创立的一种社会心理学理论。指人们在进行因果归属时需从主、客观领域中的三个范畴去着手。所谓三个范畴,即(1)客观***物(存在);(2)行动人(人);(3)所处关系或情境(时间和形态)。凯利认为,在把一个特殊结果归属于某个特定原因时,沿着这三个方面的线索可以很快考察出对归属中的信息资料的认识。
历史
凯利(Kelley';s attribution theory,1921―2002),美国社会心理学家,在心理学和社会学领域都有很大影响,主要贡献集中于群体社会心理学、归因理论(Attribution Theory)、人际关系等方面。1971年获美国心理学会颁发的杰出科学贡献奖,1978年当选为国家科学院院士。1967年,美国社会心理学家凯利发表《社会心理学的归因理论》,继相应推断理论之后提出三维归因理论,对海德的归因理论进行又一次扩充和发展。编辑本段凯利的归因模型
内部归因与外部归因
我们在知觉人的行为时,总是试图进行推断和解释。所谓归因,即归结行为的原因,指个体根据有关信息、线索对行为原因进行推测与判断的过程。归因是人类的一种普遍需要,每个人都有一套从其本身经验归纳出来的行为原因与其行为之间的联系的看法和观念。社会心理学界于1958年最早提出了归因问题,但直到60年代中期才引起社会心理学界的重视并成为一个热门研究领域。1965年,琼斯和戴维斯提出了相应推断理论,以行为者的具体行为推断其行为意图。凯利将归因现象区分为两类:一类是能够在多次观察同类行为或事件的情况下的归因,称为多线索归因;另一类则是依据一次观察就做出归因的情况,称为单线索归因。凯利认为,人们对行为归因总是涉及三个方面的因素(1)客观***物;(2)行动者;(3)所处关系或情境;行动者的因素是属于内部归因,客观***物和所处的关系或情境属于外部归因。
归因判断标准
对上述三个因素的任何一个因素的归因都取决于下列三种行为信息: 1、特异性:行动者是否对同类其它***做出相同的反应,他是在众多场合下都表现出这种行为还是仅在某一特定情境下表现这一行为。例如,教师甲在一个特定的情境下只批评了A,而没有批评其他学生,这个行为就是区别性高的。 2、一致性:指行动者是否在任何情境和任何时候对同一***物做相同的反应,即行动者的行为是否稳定持久。例如,如果在其他的时间和情境下也有同样的行为,那么一贯性高,否则一贯性低。例如,教师甲总是批评学生A,还是只有今天批评A了。 3、共同性:指其他人对同一***物是否也做出与行为者相同的方式反应。如果每个人面对相似的情境都有相同的反应,我们说该行为表现出一致性。例如,所有的教师都批评学生A,教师甲也批评了学生A。那么着一行为就是一致性高的。凯利认为这三个方面信息构成一个协变的立体框架,根据上述三方面的信息与协变,可以将人的行为归因于行动者、客观***物或情境。如果一名员工完成目前工作的水平,与其他类似的工作相同,即低区分性,而在这项工作中其他员工的水平总是和他的水平十分不同(或低工高),即低一致性,并且他的这一工作绩效无论何时都是稳定的,即高一贯性,则他的管理者或其他任何人在判断他的工作时,都会认为他自己对这一绩效负有主要责任(内部归因)。
归因中的错误或偏见
凯利还研究了归因中的错误或偏见。比如,尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持,我们总是倾向于低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响。这称为基本归因错误。它可以解释下面情况:当......>;>;
问题七:用凯利的三维归因理论解释为什么饭店老板总是只对一个员工发火我的天,老板有病。
问题八:知觉与归因理论解释为什么会有差异简单来说:四个原因、三个维度韦纳认为:能力、努力、任务难度、运气是人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因,并将这四种原因分成控制点、稳定性、可控性三个维度 1.根据控制点维度,可将原因分为:内部的和外部的 2.根据稳定性维度,可将原因分为:稳定的和不稳定的 3.根据可控性维度,可将原因分为:可控的和不可控的如图:(这个不规则的框框我自己画的太丑不要介意TOT)将失败归因于内部、稳定、不可控时是最大的问题,这种对自己能力的根本质疑会产生习得性无助这点要十分注意!要引导学生正确归因,尽量让其归因于可控的原因,也就是努力,让学生知道自己通过努力学习是可以提高成绩的,这样才会激发学习动机!那个图仔细看一下应该会明白的,
1、能说会道的男人。
一个能说会道的男人,可能长得不是很帅,也可能不是很有钱,但那一张嘴就是特色,总是能用好听的话,中听的话,漂亮的话来将一个女人哄的团团转,直接让一个女人深陷在温柔乡之中。
女人都是感性的动物,都特别喜欢浪漫,也特别喜欢那些性格开朗能给自己带来无限乐趣的男人,而无疑一个能说会道的男人最能满足一个女人的虚荣心。
一个能说会道的男人,最明显的特征就是喋喋不休,特别是在女人面前,总是有说不完的话,跟这样的男人一起聊天最不会冷场,这样的男人也是情商极高,知道什么时候该说什么样的话,也总是能轻易的将一个女人逗得合不拢嘴。
2、憨厚老实的男人。
多数女人的潜意识里,憨厚老实就是可靠的代名词,都会觉得憨厚老实的男人虽然话不多,但是都特别的靠谱,这也是为什么有些女人唯独对憨厚老实的男人情有独钟。
喜欢他的腼腆,喜欢他的言少,喜欢他的害羞,喜欢他的沉默,等等!其实现实就是,多数女人都喜欢憨厚老实的男人,但往往就是不愿意跟这样的男人在一起。
因为女人都觉得这样的男人是一块木头,在一起是真的枯燥乏味,凡是能选择一个憨厚老实的男人的女人,要么本性也是老实人,要么就是找人接盘。
3、英俊潇洒的男人。
不要怀疑现在的女人有没有这么肤浅,不但有,而且很多,我见过很多花痴的女人,也听过很多异性提起这件事情,女人跟男人也是一样,见到那些长得帅的,也会忍不住的想要多看两眼。
不光是多看,事后还会聊得津津有味,有些字眼露骨到让男人都直接听不下去,有些女人就是这么肤浅,只要男人长得帅,带出去能给自己长面子就行!
有人告诉我,对于女人来说,即使那个男人长得多么帅,哪怕能让她在背后议论纷纷,但很少有女人直接上前主动搭讪,因为顾及女人的矜持,因为害怕被朋友笑话,所以这样的女人,往往都在期待着男人的主动。
4、有钱多金的男人。
凡是喜欢用存款来定义自己配偶标准的女人,就算不是物质女,也都是虚荣心特别强烈的女人,这样的女人往往也都是墙头草,这样的女人一般也不会轻易产生真爱。
如果两个人开始是因为钱而走到一起,如果后续这个女人没有在男人身上发掘出能让自己喜欢的长处,那么两个人最多算是一场互惠互利的交易。
一个有钱多金的男人,给女人带来最直接的惠处就是能满足自己的物质生活,能满足自己的虚荣心,也只有这样的女人,才会在现实面前这么现实。
5、温柔细心的男人。
什么样的男人才算是温柔细心,就是能在生活中给予女人一些细节上的感动,无论发生什么事情,男人都能想在女人的前面,给予女人最好的呵护。
温柔细心的男人可能长得不是很帅,但那独一无二的品质最容易感动一个女人,因为没有女人不希望被呵护,没有女人不希望被宠爱。
而跟一个温柔细心的男人在一起生活,最安心,而这样的男人也是女人最舍不得分开的一种男人,很容易让女人产生依赖性,很容易让女人死心塌地。
以下是各NPC在各好感时所喜欢的物品和玩家需要赠送的物品对应的好感度:
赛利亚:一般,还行和信赖时都喜欢药剂(什么药都可以,魔力之语就挺好的,送红蓝也行)好感度达到信赖时,讨厌暗黑城酒黑酒)
土罐:一般,还行和信赖时都喜欢各种药剂(和塞利亚一样)信赖后讨厌碎布片
林纳斯:一般时喜欢风化的碎骨,破铁片,最下级岩石,破旧的皮革,还行时喜欢皮革,信赖后依旧喜欢皮革,讨厌布片
阿尔伯特:一直喜欢各种药剂和碳,信赖后讨厌最下级硬化剂
歌兰蒂斯:普通时喜欢小无色,还行时喜欢各种药剂,信赖后喜欢命运硬币(没有讨厌的东西)
辛达:一般时喜欢碳、无色,还行时喜欢碳,信赖后喜欢碳
诺顿:一般和还行时喜欢无色和碳,信赖后喜欢无色,邪恶药剂
夏洛克:一直喜欢最下级硬化剂,信赖后讨厌碎布片
GSD:一直喜欢破皮革,一般和还行时喜欢碳。信赖后讨厌最下级硬化剂
风振:一般和还行时喜欢无色信赖后喜欢突变草莓和花叶,讨厌各种属性药剂
卡尼娜:一直喜欢各种属性回复药剂,信赖后讨厌破皮革
凯莉:一直都很喜欢最下级硬化剂一般时喜欢破皮革,风化的碎骨,信赖后讨厌突变草莓和花叶
奥兰奶奶:一般时喜欢无色,还行时喜欢暗黑酒,信赖后喜欢草莓,花叶,讨厌破皮革
索西亚:一般时喜欢下级元素,还行时喜欢暗黑酒,信赖后喜欢草莓,花叶,讨厌最下级硬化剂
最重要的达芙妮:一直喜欢红白黑蓝小晶体,信赖后讨厌碳(黄金小晶体获得途径)
奥菲利亚:一直喜欢碎布片,信赖后讨厌破铁片
卡坤:一般和还行时喜欢无色,信赖后喜欢下级讨厌草莓,花叶
罗莉安:一般和还行时喜欢碳,岩石和各种宝石(扔店400一个那种,果然很自恋)信赖后依旧喜欢宝石,讨厌硬化剂
罗杰:一直喜欢碳,一般时还喜欢无色,信赖后讨厌各种属性药剂
人形师导师艾丽斯:一直喜欢各种属性药剂,信赖后讨厌破皮革
莎兰:一直都喜欢无色,信赖后讨厌章鱼的触手(还没研究完么)
天界传送师:一般时喜欢碳,还行时喜欢各种属性药剂,信赖后依旧喜欢药剂,尤其是破皮革
分解师导师:一直喜欢碳,一般时还喜欢下级,信赖后讨厌破皮革
后续追加里的老爷爷:一直喜欢无色,一般时还喜欢破皮革,碎骨,信赖后讨厌硬化剂
女枪导师?:一直喜欢碎骨,信赖后讨厌硬化剂
博肯:一般时喜欢碳,无色还行时喜欢碳信赖后喜欢各种属性药剂,讨厌碎骨
克伦特:一直喜欢碳,一般时还喜欢无色,信赖后讨厌各种属性药剂
异界军官:一般时喜欢碳,西瓜还行时喜欢硬化剂,信赖后喜欢硬化剂,尤其是皮革
双胞胎A:一般和还行时都喜欢各种属性药剂,布片,信赖后喜欢草莓,花叶,讨厌暗黑酒
双胞胎B:和她姐姐一样,不过喜欢布片而不是皮革
下面是其中某些NPC在好感达到信赖时可以获得相应的BUFF,此BUFF可以累加,另外此BUFF累计时限是1天,就是说1天后可以再次获得,而1天中永久存在。
奥尔卡:效果是力量+200-300喜欢的东西是碳,另外达到信赖后可以得到很多换成钱的物品
卡尼娜:效果是智力+200-300喜欢的东西是HP恢复药剂
哥兰蒂斯:效果是HP/MP恢复各163信赖前送卡尼娜卖的异常状态恢复药水信赖后送命运硬币
势力战NPC(红色):效果是物理/魔法暴击率各+40%HF数值可以2次甚至3次叠加,目前不知道。喜欢的东西:赫纶皇帝的印章
势力战NPC(蓝色):效果是力量+200喜欢的东西:赫纶皇帝的印章信赖时可以得到龙的心脏,能卖钱。
天界分解师:效果是攻击/移动/施放速度各+70 HF同样可以叠加3次,目前不知道。喜欢的东西:碳(往死里喂她)信赖时可以得到“百年的人参”卖钱的
爱丽思:效果是物理/魔法暴击率各+40% HF可以叠加3次,目前不知道。喜欢的东西:卡尼娜卖的各种异常回复药剂(往死里喂她--有点像喂猪)
阿尔伯特:效果是力量/智力各+100-200喜欢的东西:信赖之前送碳,信赖之后送HP/MP药水。信赖后可以获得“生命的气息”能卖钱
敏泰:效果是物理/魔法暴击率各+40%命中/回避率各+1%
赛丽亚:效果是力量/智力各+100
以上BUFF的加成造成一些玩家有误区,我在此修改下并说明一下;以上BUFF在HF是有的,如果到了我们GF没有的话,只能说明暂时还没涉
及。就像HF的附魔师一样,会进行2次改动。。。。。
另外各NPC在各种好感度下都有回赠的物品,回赠的数量因为不准确我就不列举数量。所回赠的物品如下:
奥菲利亚:普通时粗蒜、蜂蜜;好感时五彩珊瑚碎片和鲸须;信赖时木瓜
卡坤:普通时亮丽的郁金香、魔法珍珠;好感时辣椒、怪异的蛋;信赖时龙之心
罗莉安:普通时璀璨玫瑰、猛兽的利齿;好感时干燥的水仙花、蜘蛛蘑菇;信赖时木瓜
风振:普通时粗蒜、营养蘑菇;好感时野山参、黑橡果;信赖时海龟壳
卡尼娜:普通时营养蘑菇、天然奶酪;好感时香瓜、辣椒;信赖时木瓜
凯丽:普通时干燥的水仙花、天然奶酪;好感时白萝卜、香瓜;信赖时黄金粉末
罗杰:普通时厚实的肉块、香霉菌;好感时蜘蛛蘑菇、怪手的角;信赖时木瓜
爱丽丝:普通时璀璨玫瑰、营养蘑菇;好感时魔法珍珠、辣椒;信赖时怪异的蛋
莎兰:普通是璀璨玫瑰、蜂蜜;好感时白萝卜、黑橡果;信赖时鹳的翅膀
异界军官:普通时天然奶酪、粗蒜;好感时鲸须、五彩珊瑚碎片;黄金粉末
加尔:普通时亮丽的郁金香、天然奶酪;好感时魔法珍珠、白萝卜;信赖时海龟壳
布莱斯:普通时蜂蜜、营养蘑菇;好感时璀璨玫瑰、黑橡果;信赖时黄金粉末
赛丽亚:普通时营养蘑菇、粗蒜;好感时黑橡果、野山参;信赖时浓缩的纯洁之残骸
土罐:普通时天然奶酪、亮丽的郁金香;好感时璀璨玫瑰、香霉菌;信赖时不祥
林纳斯:普通时香霉菌、营养蘑菇;好感时猛兽的利齿、厚实的肉块;信赖时鹳的翅膀
奥兰奶奶:普通时亮丽的郁金香、营养蘑菇;好感时怪异的蛋、辣椒;信赖时百年野参
索西雅:普通时亮丽的郁金香、天然奶酪;好感时干燥的水仙花、辣椒;信赖时生命之
息
达芙妮:普通时魔法珍珠、营养蘑菇;好感时金色小晶块、猛兽的利齿;信赖时不详
天界传送师:普通时魔法珍珠、蜂蜜;好感时香瓜、干燥的水仙花;信赖时浓缩的纯洁之残骸
天界NPC1号:普通时野山参、璀璨玫瑰;好感时香瓜、鲸须;信赖时百年野参5
天界NPC2号:普通时香霉菌、天然奶酪;好感时白萝卜、野山参;信赖时海龟壳
天界NPC3号:普通时蜂蜜、魔法珍珠;好感时怪异的蛋、五彩珊瑚碎片;信赖时鹳的翅膀
阿尔伯特:普通时璀璨玫瑰、亮丽的郁金香;好感时香瓜、黑橡果;信赖时生命之息
歌兰蒂斯:普通时魔法珍珠、营养蘑菇;好感时白萝卜、五菜珊瑚碎片;浓缩的纯洁之残骸
辛达:普通时粗蒜、香霉菌;好感时蜘蛛蘑菇、野山参;信赖时生命之息
博肯:普通时天然奶酪、璀璨玫瑰;好感时猛兽的利齿、鲸须;信赖时龙之心
克伦特:普通时亮丽的郁金香、天然奶酪;好感时干燥的水仙花、生命之息;信赖时黄金粉末
诺顿:普通时璀璨玫瑰、粗蒜;好感时黑橡果、鲸须;信赖时鹳的翅膀
夏洛克:普通时厚实的肉块、香霉菌;好感时怪兽的角、怪异的蛋;信赖时海龟壳
G.S.D:普通时营养蘑菇、香霉菌;好感时辣椒、怪兽的角;信赖时龙之心
希望对您有点帮助,望采纳
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